Tryghedens spændetrøje

​​Livstidsansættelsen, hvor arbejdsgiveren tog sig af den ansatte og hans families velstand og uddannelse, blev engang i halvfjerdserne og firserne set som en af de store styrker ved det japanske arbejdsmarked. I dag er det blevet en forbandelse for mange ansatte, som presses til at blive i jobbet længere, end de har lyst til.
Det har jeg skrevet en artikel om i Weekendavisen for 13. december. Se første-sektionen side 12.
Tak for hjælpen til Yumiko Murakami fra OECD.  
(Foto er taget i Tottori Bank)