Meningen med den japanske regerings såkaldte “abenomics”-reformer af arbejdsmarkedet er at gøre det mere “fleksibelt” og gøre det nemmere for japanske virksomheder at tjene penge.
Det kommer efter alt at dømme for mange it-folk til at betyde, at de i fremtiden forpligtes til at tage overarbejde uden at få en eneste ekstra yen for det. Til gengæld får de lidt mere på den faste løncheck, men i deres fagforening mener man bestemt ikke, at det er den rette vej at gå i en tid, hvor der stadig er problemer med stress og “karoshi” (dødsfald på grund af alt for meget arbejde) på det japanske arbejdsmarked.
Jeg har besøgt fagforeningen og skrevet en lille artikel til Prosabladet. Læs side 30-32.